Son dos los temas que os queremos hacer llegar desde la sección Sindical USO Iberdrola:
El accidente mortal de un trabajador de la contrata MELESUR ocurrido el 12 de enero en Bilbao.
La solicitud de USO a la Dirección de Iberdrola del Trabajo en Remoto extensivo al mayor número de compañeros.
Su importancia nos obliga a unirlos en un solo correo.
Los accidentes laborales con fallecimiento son, afortunadamente, muy poco usuales, si bien el pasado 12 de enero ocurrió una caída a distinto nivel de un trabajador de la empresa MELESUR, con resultado de fallecimiento. Damos nuestro más sincero pésame tanto a la familia como a los compañeros del trabajador fallecido.
Por otra parte, la situación pandémica actual junto con la situación climatológica excepcional que está teniendo lugar en la zona centro de nuestro país, nos llevan a solicitar a la Dirección de Iberdrola, el fomento y extensión al máximo número de trabajadores posible del trabajo en remoto cuanto antes y durante los próximos meses.
ACCIDENTE MORTAL
A la espera del informe oficial para analizar las causas y realizar la valoración correspondiente del accidente mortal ocurrido el pasado martes 12 de enero en el alto de Castrejana, Bilbao, en el que un trabajador de la empresa MELESUR, falleció por caída a distinto nivel, desde USO queremos transmitir nuestro pésame y solidaridad tanto para con la familia como con sus compañeros.
La USO lamenta profundamente que hoy en día se sigan perdiendo vidas por desempeñar nuestro trabajo en cualquier empresa. Somos conscientes de que es imposible de mantener el Riesgo Cero, pero hay que actuar siempre atendiendo a una cultura de Seguridad que lo reduzca al máximo, porque al final, el último eslabón que une la cadena, que es el que se suele romper, somos nosotros mismos como trabajadores.
La sección Sindical USO siempre luchará para conseguir evitar este y cualquier otro tipo de accidente laboral, tanto del personal propio como del de cualquier contrata.
TRABAJO EN REMOTO
La Sección Sindical de USO Iberdrola se hace eco de las peticiones que nuestros afiliados y el resto de los trabajadores de Iberdrola están haciendo ante la situación global que atraviesa nuestro país.
De todos es sabido la situación real de los accesos a los distintos edificios corporativos de nuestra compañía, sobre todo en la Comunidad de Madrid y en toda la región centro; junto con la solicitud de minorar al máximo los desplazamientos que varios Ayuntamientos están reclamando por el riesgo extremo al que se nos puede someter debido a las condiciones existentes en calles y carreteras, que están afectando tanto al transporte privado, como al público; requieren de la implantación de medidas de prevención de riesgos y de trabajo en remoto.
ACCIDENTE MORTAL
A la espera del informe oficial para analizar las causas y realizar la valoración correspondiente del accidente mortal ocurrido el pasado martes 12 de enero en el alto de Castrejana, Bilbao, en el que un trabajador de la empresa MELESUR, falleció por caída a distinto nivel, desde USO queremos transmitir nuestro pésame y solidaridad tanto para con la familia como con sus compañeros.
La USO lamenta profundamente que hoy en día se sigan perdiendo vidas por desempeñar nuestro trabajo en cualquier empresa. Somos conscientes de que es imposible de mantener el Riesgo Cero, pero hay que actuar siempre atendiendo a una cultura de Seguridad que lo reduzca al máximo, porque al final, el último eslabón que une la cadena, que es el que se suele romper, somos nosotros mismos como trabajadores.
La sección Sindical USO siempre luchará para conseguir evitar este y cualquier otro tipo de accidente laboral, tanto del personal propio como del de cualquier contrata.
TRABAJO EN REMOTO
La Sección Sindical de USO Iberdrola se hace eco de las peticiones que nuestros afiliados y el resto de los trabajadores de Iberdrola están haciendo ante la situación global que atraviesa nuestro país.
De todos es sabido la situación real de los accesos a los distintos edificios corporativos de nuestra compañía, sobre todo en la Comunidad de Madrid y en toda la región centro; junto con la solicitud de minorar al máximo los desplazamientos que varios Ayuntamientos están reclamando por el riesgo extremo al que se nos puede someter debido a las condiciones existentes en calles y carreteras, que están afectando tanto al transporte privado, como al público; requieren de la implantación de medidas de prevención de riesgos y de trabajo en remoto.
En paralelo, y sin dejar de tenerlo presente, la curva de contagios de la COVID-19 está en valores peores a los del inicio de la pandemia, empeorando día a día y afectando cada vez a más compañeros, a pesar de todas las precauciones tomadas y de la existencia de vacunas contra ella.
En esta situación, solicitamos a la Dirección de Iberdrola que tome la iniciativa de fomentar y promover el uso del trabajo en remoto durante estos próximos meses extendiéndolo a los trabajadores de Iberdrola Grupo de toda España.
La Profesionalidad de la Plantilla es innegable y su grado de entrega está plenamente demostrado, por lo que sería necesario y de agradecer que la Empresa tomase dicha iniciativa cuanto antes y durante el máximo tiempo posible, con lo que obtendría una mayor implicación de todos.
