El día 23 de Abril del 2024 se reunió la Subcomisión Mixta de Formación en las instalaciones de San Agustín de Guadalix, con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA:
1. Datos de formación
2. Formación Técnica Campus
3. Desarrollo de Talento
4. Programa orienta y Detección de necesidades
5. Ayuda Fórmate (Datos actualizados)
6. Varios, ruegos y preguntas
7. Aprobación del acta
Datos de formación: | |||
Previsto 2023 | Realizado a 12/23 | % Realización | |
Horas | 486.804 | 579.609 | 119% |
Asistentes | 90.407 | 169.029 | 187% |
Informe por áreas formativas: | |||
Área formativa | Nº de cursos | Nº de asistentes | Horas de formación |
Técnica | 1.857 | 33.099 | 239.839 |
Idiomas | 257 | 6.946 | 52.444 |
Habilidades de gestión | 351 | 20.068 | 53.874 |
Medio Ambiente y calidad | 303 | 3.954 | 8.438 |
Salud y seguridad de las Personas | 2.356 | 41.956 | 99.564 |
Otros | 1.391 | 26.961 | 37.390 |
Capacidades estratégicas | 557 | 36.045 | 88.059 |
Totales | 7.072 | 169.029 | 579.609 |
Índice de satisfacción: | |||||
Adecuación de contenidos | Utilidad y aplicabilidad | Conocimientos formador | Antelación información | Satisfacción del curso | |
Promedios totales sobre 10 | 8,79 | 8,82 | 9,42 | 8,99 | 8,96 |
Otros datos formativos:
Se han concedido 5 PIF’s.Se siguen concediendo Permisos Individuales de Formación (PIF) vigilados muy de cerca por la FUNDAE que pone numerosos obstáculos administrativos para su concesión.
Formación en CAMPUS:
El un nuevo campus en Ricobayo enfocado a las energías sostenibles y que contiene un gemelo de lo existente en el Campus de San Agustín, está ya funcional.
Desarrollo de talento:
Ya está disponible para toda la plataforma ODILO, que se llama AUTODESARROLLO IBERDROLA, un recurso multidispositivo que permite hasta 6 dispositivos por usuario, con conectividad online y offline, que permite el acceso a libros (ebooks) y podcasts en todo tipo de materias, audiolibros, conferencias y cursos. El lanzamiento será el día 25 de abril. Se podrá acceder a través de worday o bajándose la aplicación en un dispositivo.
Programa orienta y Detección de necesidades:
En cuanto al programa SAVIA, se han rediseñado los programas presenciales. 21 Programas basados en las competencias de la empresa con 3 programas por competencia. Los cursos presenciales vuelven a impartirse en Bilbao. A través de un correo electrónico que habrá recibido todos los que rellenaron el cuestionario anterior, pueden acceder a elegir días de formación de los cursos solicitados y rellenar el cuestionario de las nuevas necesidades para el 2025. Todos los que no solicitaron en su momento, a través del People review pueden acceder a la encuesta de detección de nuevas necesidades.
Está ya totalmente implantado y en funcionamiento. Este año se han tenido 93 solicitudes de Masters y se han aprobado 83 y 24 solicitudes para Grados y CFGs y 14 de ellos aprobados. Por empresas, de mayor a menor solicitudes están I-DE, Renovables, Corporación y Clientes.
Varios:
De cara a futuro, para la captación de nuevos profesionales en el sector de la energía, aparte de seguir colaborando con los centros de FP, con los que ya trabajan con formación y visitas a centros de Iberdrola, y de cara a llegar a los centros de primaria y secundaria, han preparado un llavero unido a la creación de un juego de cartas para enseñar a los niños cómo funciona la energía y su importancia.
Por último, recordaros que para cualquier duda o aclaración, podéis poneros en contacto con Ángela Martínez Nogal o Ainhoa García de Andoin Alonso.
SEGUIREMOS INFORMANDO
Por favor, haced extensivo este comunicado a vuestros contactos si lo consideráis interesante Infórmate de los beneficios sociales al ser afiliado de La USO en el siguiente enlace USO Industria – Federación de Industria de la Unión Sindical Obrera
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