Recientemente hemos conocido la sentencia del juicio sobre la impugnación de las tablas salariales. En ella el juez dictamina que en el VIII convenio existe una doble escala salarial que no da por válida. Esto supone, en la práctica, que se debe aplicar la misma tabla salarial para todos los empleados sujetos al VIII Convenio Colectivo, que en este caso sería la tabla salarial del VII Convenio Colectivo, actualizada.
Estamos pendientes de sentencia firme para informaros sobre su aplicación.
Desde LA USO nos alegramos y aplaudimos cualquier medida encaminada a la mejora de las condiciones de la plantilla y proporcionaremos todo el apoyo que esté en nuestra mano.
Quedamos a vuestra disposición para cualquier duda o consulta.
Por favor, hacer extensivo este comunicado a vuestros contactos.
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